Lady Leader Generations – projekt Erasmus+ KA210-ADU

Projekt Lady Leader Generations to wyjątkowa inicjatywa, którą mamy zaszczyt prowadzić jako lider konsorcjum. Wspólnie z naszymi partnerami z Bułgarii i Łotwy chcemy wspierać kobiety z różnych pokoleń w odkrywaniu ich potencjału przywódczego i budowaniu pewności siebie. Wierzymy, że dialog międzypokoleniowy oraz wymiana doświadczeń między „seniorkami” a młodszymi liderkami to klucz do wzmocnienia pozycji kobiet w społeczeństwie.

Dla kogo jest ten projekt?

Lady Leader Generations to projekt dla:

  • Kobiet z różnych pokoleń, w tym szczególnie seniorek (60+) oraz młodych kobiet, które chcą rozwijać swoje kompetencje liderki i aktywnie wpływać na swoje otoczenie.
  • Edukatorów dorosłych, poszukujących innowacyjnych narzędzi do pracy z grupami kobiecymi i wspierania ich rozwoju osobistego.
  • Mieszkanek obszarów wiejskich i oddalonych, które dążą do przełamywania barier społecznych i osobistych.
  • Lokalnych społeczności, w których kobiety chcą pełnić role inspiratorek i przewodniczek.
lady leaders generations

Cele projektu:

  • Wzmacniać pewność siebie i umiejętności przywódcze kobiet poprzez edukację nieformalną, coaching i mentoring.
  • Budować mosty między pokoleniami, umożliwiając wymianę mądrości życiowej i nowoczesnej wiedzy między kobietami w różnym wieku.
  • Dostarczać innowacyjnych narzędzi, takich jak gra planszowa czy wideo-neurografika, które pomagają w pokonywaniu barier psychologicznych.
  • Aktywizować kobiety do podejmowania działań liderskich i społecznych w ich lokalnych środowiskach.

Wyniki:

  • Zadaptowane moduły szkoleniowe (Samoocena, Komunikacja i NVC, Motywacja i Liderstwo), wzbogacone o specjalne materiały dla seniorek i młodszych kobiet.
  • Innowacyjna gra planszowa Lady Leader Generations, będąca angażującym narzędziem edukacyjnym wspierającym rozwój cech przywódczych.
  • Materiały wideo z neurografiki, łączące techniki artystyczne z psychologią rozwoju, pomagające w wizualizacji celów i redukcji stresu.
  • Gotowe scenariusze i plany zajęć dla moderatorów kobiecych spotkań, ułatwiające prowadzenie warsztatów w lokalnych społecznościach.
  • Międzynarodowa sieć wsparcia, powstała dzięki spotkaniom, wymianie historii sukcesu i wspólnemu wypracowywaniu nowych rozwiązań.

Zespół:

W projekcie Lady Leader Generations my Fundacja Pro Omnis,  koordynujemy całość działań, dbając o organizację i skuteczne wdrożenie wypracowanych metod. Tworzymy materiały edukacyjne, prowadzimy warsztaty i współpracujemy z doświadczonymi partnerami z Europy:

  • InterArt Foundation (Bułgaria) – eksperci w dziedzinie kreatywności i innowacji, odpowiedzialni za opracowanie nowych modułów kursu i narzędzi art-terapeutycznych.
  • Miromida (Łotwa) – specjaliści od coachingu i wspierania grup w trudnej sytuacji, koncentrujący się na aspektach motywacji i włączenia społecznego.

Projekt Lady Leader Generations jest finansowany w ramach programu Erasmus+, który wspiera innowacyjne inicjatywy edukacyjne w całej Europie.

Wartość dofinansowania : 60 000,00 Euro.

Czas trwania projektu : 01.11.2025 – 30.04.2027 r.

Z wielkim zaangażowaniem i pasją podchodzimy do tej inicjatywy, wierząc, że liderstwo nie ma wieku, a każda kobieta – niezależnie od pokolenia – ma w sobie siłę, by inspirować innych. Wspólnie tworzymy przestrzeń, w której mądrość spotyka się z energią, budując lepszą przyszłość dla nas wszystkich.

Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.

The Lady Leader Generations project is a unique initiative that we are honored to lead as the consortium coordinator. Together with our partners from Bulgaria and Latvia, we aim to support women from different generations in discovering their leadership potential and building self-confidence. We believe that intergenerational dialogue and the exchange of experiences between “seniors” and younger leaders are key to strengthening the position of women in society.

Who is this project for?

Lady Leader Generations is a project for:

  • Women from different generations, including especially seniors (60+) and young women who want to develop their leadership competencies and actively influence their surroundings.
  • Adult educators looking for innovative tools to work with women’s groups and support their personal development.
  • Residents of rural and remote areas striving to overcome social and personal barriers.
  • Local communities where women want to act as inspirers and guides.

Goals

  • To strengthen self-confidence and leadership skills through non-formal education, coaching, and mentoring.
  • To build bridges between generations, enabling the exchange of life wisdom and modern knowledge between women of different ages.
  • To provide innovative tools, such as a board game and video-neurography, which help in overcoming psychological barriers.
  • To activate women to take leadership and social actions in their local environments.

Results

  • Adapted training modules (Self-esteem, Communication and NVC, Motivation and Leadership), enriched with special materials for seniors and younger women.
  • The innovative “Lady Leader Generations” board game, serving as an engaging educational tool to support the development of leadership traits.
  • Neurography video materials, combining artistic techniques with developmental psychology to help in goal visualization and stress reduction.
  • Ready-to-use scenarios and lesson plans for moderators of women’s meetings, facilitating the conduct of workshops in local communities.
  • An international support network, created through meetings, sharing success stories, and collaborative development of new solutions.

The Team

In the Lady Leader Generations project, we coordinate all activities, ensuring the organization and effective implementation of the developed methods. We create educational materials, lead workshops, and cooperate with experienced partners from across Europe:

  • InterArt Foundation (Bulgaria) – experts in creativity and innovation, responsible for developing new course modules and art-therapy tools.
  • Miromida (Latvia) – specialists in coaching and supporting groups in vulnerable situations, focusing on aspects of motivation and social inclusion.

The Lady Leader Generations project is funded under the Erasmus+ program, which supports innovative educational initiatives across Europe.

We approach this initiative with great commitment and passion, believing that leadership has no age, and every woman – regardless of her generation – has the strength to inspire others. Together, we are creating a space where wisdom meets energy, building a better future for us all.

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.

Skip to content